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Services aux entreprises

Événements de recrutement en aéronautique

Des journées de recrutement clés en main, sur inscription : nous attirons les candidats, les préqualifions et ne convoquons que les profils retenus. Le jour même, vos gestionnaires rencontrent des candidats déjà qualifiés.

Ou appelez-nous au 1-450-403-4300

Avantages

Pourquoi un événement sur inscription

Une journée de recrutement réussie se prépare : chaque candidat que vous rencontrez a déjà été préqualifié.

  • Seulement des profils retenus

    La préqualification écarte, avant la journée, les candidatures qui ne correspondent pas à vos postes.

  • Une journée bien rythmée

    Chaque candidat retenu reçoit sa plage horaire : vos gestionnaires savent qui ils rencontrent, et quand.

  • Un suivi au même endroit

    Profils, intérêt et notes de vos gestionnaires sont consignés dans Aeroweb pour la suite du processus.

  • Votre marque mise en valeur

    La page d'événement, à vos couleurs, et sa promotion font connaître votre entreprise aux candidats.

Comment ça fonctionne

De l'inscription au jour même

Nous prenons en charge l'attraction et la préqualification des candidats; vous vous concentrez sur les rencontres.

  1. Page et promotion

    Une page d'événement à vos couleurs, diffusée sur Aéroemploi, AeroCareer et nos réseaux.

  2. Préqualification

    Un formulaire adapté à vos postes; nos recruteurs analysent chaque inscription.

  3. Invitation avec code QR

    Seules les candidatures retenues reçoivent une plage horaire et leur code QR.

  4. Le jour même

    Accueil par scan, profil de chaque candidat à l'écran, intérêt et notes de vos gestionnaires dans Aeroweb.

Confidentialité. Le CV complet et les renseignements d'un candidat ne vous sont transmis qu'au moment où la personne postule : un gage de respect pour les travailleurs de l'industrie comme pour les employeurs.

Notre réseau

Le réseau derrière chaque mandat

Votre recherche s'appuie sur tout l'écosystème Aéroemploi : nos sites, nos infolettres, nos réseaux sociaux et une banque de plus d'un million de profils.

Statistiques en direct

Mises à jour en continu, et chaque mois pour les visiteurs

1 229 000

Chercheurs d'emploi

Nos recruteurs ont accès à une banque de plus d'un million de profils candidats.

662+

Employeurs

Nous collaborons avec les principaux acteurs du secteur aéronautique.

2 100+

Emplois affichés

Offres actives en ce moment sur Aéroemploi et AeroCareer.

130 000+

Visiteurs en octobre

Rejoignez le plus grand réseau de candidats du monde de l'aéronautique.

Sur Aéroemploi, selon Google Analytics.

Visiteurs sur Aéroemploi, selon Google Analytics.

FAQ

Questions fréquentes

Vous ne trouvez pas votre réponse ? Écrivez-nous ou appelez-nous, un expert Aerowork vous répond rapidement.

Poser une question

Qui peut participer à l'événement ?

Seulement les candidats inscrits dont la candidature a été retenue après la préqualification. Ils reçoivent une plage horaire et leur code QR.

Comment les candidats sont-ils préqualifiés ?

Ils remplissent un formulaire adapté à vos postes, puis nos recruteurs analysent chaque inscription selon les critères établis avec vous.

À quoi sert le code QR ?

Le jour même, il permet d'accueillir chaque candidat par un simple scan et d'afficher son profil à l'écran pour vos gestionnaires.

Comment vos gestionnaires notent-ils les candidats ?

Dans Aeroweb : pour chaque candidat rencontré, ils indiquent leur intérêt et ajoutent leurs notes, ce qui facilite le suivi après l'événement.

Comment organiser une journée de recrutement ?

Remplissez le formulaire ci-dessous ou appelez-nous au 1-450-403-4300. Nous planifions avec vous les postes, la date et la promotion de l'événement.

Services

Nos autres services

  • Recrutement spécialisé

    Identification rapide et précise des candidats qualifiés selon vos besoins.

  • Impartition du recrutement

    Confiez-nous tout votre processus de recrutement, ou seulement les étapes où vous avez besoin de renfort.

  • Campagnes ciblées

    Stratégies personnalisées pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats.

Contact

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Donnez-nous quelques informations sur votre entreprise et nos experts vous contacteront rapidement pour bâtir une stratégie de recrutement avec vous.

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