Services aux entreprises
Campagnes de recrutement ciblées
Faites connaître vos postes et votre entreprise aux bons candidats. Nous bâtissons avec vous une stratégie personnalisée pour attirer et fidéliser les meilleurs talents de l'aéronautique.
Ou appelez-nous au 1-450-403-4300
Pour qui
Quand lancer une campagne
Une campagne ciblée met vos postes et votre entreprise devant les candidats qui comptent, au bon moment.
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Plusieurs postes à pourvoir
Un nouveau programme ou une hausse de production vous demande d'attirer beaucoup de candidats qualifiés.
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Une marque employeur à faire connaître
Les candidats connaissent mal votre entreprise, vos projets ou vos conditions de travail.
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Des profils précis à rejoindre
Vous visez un métier, une spécialité ou une région en particulier.
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Garder le lien avec les talents
Vous voulez rester présent auprès des bons candidats, même s'ils ne cherchent pas activement aujourd'hui.
Comment ça fonctionne
Une campagne pensée pour vous
Chaque campagne est bâtie avec vous, diffusée dans l'écosystème Aéroemploi et ajustée selon les résultats.
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La cible
Nous définissons avec vous les profils visés et le message à mettre de l'avant.
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Le message
Nous préparons une campagne à l'image de votre entreprise et de vos postes.
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La diffusion
Infolettre ciblée par courriel, mise en vedette sur Aéroemploi et AeroCareer, et diffusion sur nos réseaux sociaux.
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Le suivi
Nous validons avec vous les candidatures reçues et ajustons le ciblage à chaque cycle.
Confidentialité. Le CV complet et les renseignements d'un candidat ne vous sont transmis qu'au moment où la personne postule : un gage de respect pour les travailleurs de l'industrie comme pour les employeurs.
Notre réseau
Le réseau derrière chaque mandat
Votre recherche s'appuie sur tout l'écosystème Aéroemploi : nos sites, nos infolettres, nos réseaux sociaux et une banque de plus d'un million de profils.
Statistiques en direct
Mises à jour en continu, et chaque mois pour les visiteurs
1 229 000
Chercheurs d'emploi
Nos recruteurs ont accès à une banque de plus d'un million de profils candidats.
662+
Employeurs
Nous collaborons avec les principaux acteurs du secteur aéronautique.
2 100+
Emplois affichés
Offres actives en ce moment sur Aéroemploi et AeroCareer.
130 000+
Visiteurs en octobre
Rejoignez le plus grand réseau de candidats du monde de l'aéronautique.
Sur Aéroemploi, selon Google Analytics.
Visiteurs sur Aéroemploi, selon Google Analytics.
FAQ
Questions fréquentes
Vous ne trouvez pas votre réponse ? Écrivez-nous ou appelez-nous, un expert Aerowork vous répond rapidement.
Poser une question
Qu'est-ce qu'une campagne ciblée ?
Une stratégie de diffusion personnalisée qui met vos postes et votre entreprise devant les candidats qui correspondent à vos besoins, notamment par une infolettre envoyée par courriel aux profils visés de notre banque.
À qui la campagne est-elle envoyée ?
Aux candidats de notre banque dont le profil correspond à la cible définie avec vous. Notre banque compte plus d'un million de chercheurs d'emploi au Canada.
Pourquoi miser sur la fidélisation ?
Les meilleurs candidats ne cherchent pas toujours activement. Rester présent auprès d'eux avec un message cohérent vous place en tête de liste le jour où ils sont prêts à changer d'emploi.
Peut-on combiner une campagne avec un autre service ?
Oui. Une campagne peut accompagner un mandat de recrutement spécialisé ou un événement de recrutement pour attirer plus de candidats qualifiés.
Comment démarrer ?
Remplissez le formulaire ci-dessous ou appelez-nous au 1-450-403-4300. Un expert Aerowork vous contactera rapidement pour bâtir la campagne avec vous.
Services
Nos autres services
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Recrutement spécialisé
Identification rapide et précise des candidats qualifiés selon vos besoins.
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Impartition du recrutement
Confiez-nous tout votre processus de recrutement, ou seulement les étapes où vous avez besoin de renfort.
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Événements de recrutement
Des journées de recrutement clés en main, sur inscription, avec préqualification et code QR.
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Donnez-nous quelques informations sur votre entreprise et nos experts vous contacteront rapidement pour bâtir une stratégie de recrutement avec vous.
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