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Services aux entreprises

Impartition du recrutement en aéronautique

Une véritable extension de votre équipe RH : nous prenons en charge tout votre processus de recrutement, ou seulement les étapes où vous avez besoin de renfort.

Ou appelez-nous au 1-450-403-4300

Pour qui

Quand impartir votre recrutement

L'impartition vous libère de la charge du recrutement, en tout ou en partie, sans perdre le contrôle de vos embauches.

  • Plusieurs postes à la fois

    Un nouveau contrat, un nouveau programme ou une croissance rapide multiplie les embauches à mener de front.

  • Pas d'équipe RH dédiée

    Vos gestionnaires recrutent en plus de leurs tâches et manquent de temps pour bien le faire.

  • Une étape qui bloque

    La présélection, l'organisation des entrevues ou les vérifications ralentissent tout votre processus.

  • Des profils difficiles à trouver

    Certains postes demandent une recherche ciblée que votre équipe n'a pas le temps de mener.

Deux formules

Selon vos besoins

Choisissez la formule qui vous convient. Vous pourrez toujours l'ajuster avec nous.

Formule complète

Impartition complète

Prise en charge intégrale du processus de recrutement : de l'affichage des postes jusqu'à l'intégration du candidat embauché, incluant toutes les étapes intermédiaires.

  • Affichage et diffusion des postes
  • Présélection des candidats
  • Entrevues
  • Négociations
  • Intégration du candidat embauché

Formule partielle

Impartition partielle

Support ponctuel ciblé : gestion précise d'une ou plusieurs étapes de votre processus de recrutement, selon vos besoins immédiats.

  • Présélection de candidats
  • Organisation d'entrevues
  • Recherche de profils spécialisés
  • Vérifications

Comment ça fonctionne

Un mandat, de l'analyse à l'embauche

Que vous nous confiiez tout le processus ou une seule étape, nous travaillons comme une extension de votre équipe.

  1. Analyse de vos besoins

    Nous définissons avec vous les postes, le profil idéal et les étapes que nous prenons en charge.

  2. Recherche

    Nous diffusons vos offres dans l'écosystème Aéroemploi et sollicitons directement les candidats ciblés.

  3. Présélection et entrevues

    Nous évaluons les candidatures et organisons les entrevues avec les candidats retenus.

  4. Embauche

    Selon la formule, nous vous accompagnons jusqu'à l'offre et l'intégration du candidat embauché.

Confidentialité. Le CV complet et les renseignements d'un candidat ne vous sont transmis qu'au moment où la personne postule : un gage de respect pour les travailleurs de l'industrie comme pour les employeurs.

Notre réseau

Le réseau derrière chaque mandat

Votre recherche s'appuie sur tout l'écosystème Aéroemploi : nos sites, nos infolettres, nos réseaux sociaux et une banque de plus d'un million de profils.

Statistiques en direct

Mises à jour en continu, et chaque mois pour les visiteurs

1 229 000

Chercheurs d'emploi

Nos recruteurs ont accès à une banque de plus d'un million de profils candidats.

662+

Employeurs

Nous collaborons avec les principaux acteurs du secteur aéronautique.

2 100+

Emplois affichés

Offres actives en ce moment sur Aéroemploi et AeroCareer.

130 000+

Visiteurs en octobre

Rejoignez le plus grand réseau de candidats du monde de l'aéronautique.

Sur Aéroemploi, selon Google Analytics.

Visiteurs sur Aéroemploi, selon Google Analytics.

FAQ

Questions fréquentes

Vous ne trouvez pas votre réponse ? Écrivez-nous ou appelez-nous, un expert Aerowork vous répond rapidement.

Poser une question

Quelle formule choisir ?

L'impartition complète convient si vous voulez nous confier tout le processus, de l'affichage des postes à l'intégration. L'impartition partielle convient si vous avez besoin de renfort pour une ou plusieurs étapes précises, comme la présélection, l'organisation d'entrevues ou les vérifications.

Peut-on commencer par une seule étape ?

Oui. Vous pouvez nous confier une étape précise, puis élargir notre rôle selon vos besoins. Nos services de recrutement sont personnalisés et flexibles.

Qui prend la décision d'embauche ?

Vous. Nous agissons comme une extension de votre équipe RH : nous menons les étapes que vous nous confiez, et l'embauche reste votre décision.

Vos recruteurs connaissent-ils l'aéronautique ?

Oui. Aerowork se concentre exclusivement sur le secteur aéronautique et compte plus de 12 ans d'expérience dans l'industrie.

Comment démarrer ?

Remplissez le formulaire ci-dessous en choisissant la formule qui vous intéresse, ou appelez-nous au 1-450-403-4300. Un expert Aerowork vous contactera rapidement.

Services

Nos autres services

  • Recrutement spécialisé

    Identification rapide et précise des candidats qualifiés selon vos besoins.

  • Campagnes ciblées

    Stratégies personnalisées pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats.

  • Événements de recrutement

    Des journées de recrutement clés en main, sur inscription, avec préqualification et code QR.

Contact

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Donnez-nous quelques informations sur votre entreprise et nos experts vous contacteront rapidement pour bâtir une stratégie de recrutement avec vous.

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